A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) deve ser registrada pelo empregador, com o objetivo de informar à Previdência Social a ocorrência de acidentes de trabalho, acidentes de trajeto, falecimentos ou doenças ocupacionais. Considere os agentes comunicadores abaixo.
I - A própria pessoa acidentada ou um de seus colegas de trabalho.
II - Entidades sindicais ou autoridades públicas.
III - Dependentes da pessoa acidentada ou o médico que atendeu a pessoa acidentada.
Na falta de comunicação por parte da empresa, quais deles poderiam formalizá-la?

Os aspectos preventivos envolvidos na segurança do trabalho buscam minimizar os riscos e as condições inadequadas e incorporar a melhoria contínua das condições de trabalho, introduzindo requisitos mínimos de segurança cada vez mais rígidos. A Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7), em seu Anexo I, trata da monitoração da exposição ocupacional a agentes químicos e no Quadro 1 apresenta os Indicadores Biológicos de Exposição Excessiva (IBE/EE). Considerando a substância 2-propanol (CAS 67-63-0), assinale a alternativa que contém indicador(es) biológico(s) para essa substância.

Segurança do trabalho é um conjunto de medidas, normas e ações preventivas que visa proteger a integridade física, a saúde e a capacidade dos profissionais, evitando acidentes e doenças ocupacionais. No Brasil, essas diretrizes são regidas por leis federais e pelas Normas Regulamentadoras (NRs). O Ministério do Trabalho classifica as normas regulamentadoras de segurança e saúde no trabalho como geral, especial e setorial. Assinale a alternativa que apresenta somente normas gerais.

De acordo com a NR-17, a organização deve garantir que os empregados sejam ouvidos durante o processo da avaliação ergonômica preliminar para a AET. Para efeito da NR-17 considere os itens abaixo.
I - As normas ocupacionais.
II - A exigência de tempo e o ritmo de trabalho.
III - Os aspectos psicológicos ocupacionais que possam influenciar a segurança e a saúde no trabalho.
Quais devem ser observados pela organização?

De acordo com a Norma Regulamentadora nº 35 (NR-35) – Trabalho em altura, o treinamento periódico deve ser realizado a cada ____________, com carga horária mínima de ____________ horas, conforme conteúdo programático definido pelo empregador.
Assinale a alternativa que completa, correta e respectivamente, as lacunas do parágrafo acima.

A Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17) teve sua última modificação pela Portaria MTP nº 4.219, de 20 de dezembro de 2022. Esta NR visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho. De acordo com a norma, considere as circunstâncias abaixo.
I - É observada a necessidade de uma avaliação mais aprofundada da situação.
II - São identificadas inadequações ou insuficiência das ações adotadas.
III - É indicada causa relacionada às condições de trabalho na análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, nos termos do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Em quais a organização deve realizar Análise Ergonômica do Trabalho – AET da situação de trabalho?

De acordo com a Norma Regulamentadora nº 16 (NR-16) – Atividades e operações perigosas, considere as atividades abaixo.
I - Atividades ou operações em instalações ou equipamentos elétricos energizados em alta tensão.
II - Operações de transporte de inflamáveis líquidos, em quaisquer vasilhames e a granel, a partir de 50 (cinquenta) litros.
III - Atividades que envolvam contato permanente com pacientes em isolamento por doenças infectocontagiosas.
IV - Atividades ou operações que impliquem exposição dos profissionais de segurança pessoal ou patrimonial a roubos e outras espécies de violência de ordem psicológica.
Quais são consideradas perigosas?

O Anexo I da Norma Regulamentadora nº 9 (NR-9) estabelece os requisitos para a avaliação da exposição ocupacional às vibrações de corpo inteiro e de mãos e braços, quando identificada no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), previsto na NR-01, e subsidia quanto às medidas de prevenção. A avaliação quantitativa deve ser representativa da exposição, abrangendo aspectos organizacionais e condições ambientais que envolvam o trabalhador no exercício de suas funções. A avaliação da exposição ocupacional à vibração em mãos e braços deve ser feita utilizando-se sistemas de medição que permitam a obtenção da aceleração resultante de exposição normalizada (aren), parâmetro representativo da exposição diária do trabalhador. O nível de ação para a avaliação da exposição ocupacional diária à vibração em mãos e braços corresponde a um valor de aceleração resultante de exposição normalizada (aren) de

No Brasil, a primeira legislação a tratar da aposentadoria especial foi a Lei nº 3.807, de 26 de agosto de 1960, a qual estabelecia que seria concedido tal benefício ao segurado que tivesse, no mínimo, 50 (cinquenta) anos de idade e 15 (quinze), 20 (vinte) ou 25 (vinte e cinco) anos de contribuição, a depender da atividade profissional considerada penosa, insalubre ou perigosa. O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é o documento histórico-laboral do trabalhador que traz os dados informados pela empresa sobre as condições de trabalho e de exposição a agentes prejudiciais à saúde do empregado, prestador de serviço cooperado ou trabalhador avulso. A emissão do PPP de forma eletrônica tornou-se obrigatória para os períodos trabalhados a partir de

A Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5) – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) tem por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionados ao trabalho, de modo a tornar o trabalho permanentemente compatível com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador. Assinale a alternativa que corresponde a uma das atribuições da CIPA.