Analise as afirmativas e assinale a alternativa correspondente. De acordo com as normas relativas às transferências de recursos da União mediante convênios e contratos de repasse, a análise da prestação de contas pelo órgão responsável poderá resultar em:

I- aprovação.

II- aprovação com ressalvas, quando evidenciada impropriedade ou outra falta de natureza formal de que não resulte dano ao erário.

III- rejeição com a determinação da imediata instauração de tomada de contas especial.

Analise as afirmativas e assinale a alternativa correspondente. De acordo com a Lei 8.666/93, o julgamento das propostas será objetivo, sendo que constituem tipos de licitação:

I- a de menor preço.

II- a de melhor técnica.

III- a de menor técnica e preço.

Considerando a lei 8.666/93 e suas alterações, assinale a alternativa FALSA.

São deveres fundamentais do servidor público, EXCETO:

Considerando a Lei 8.112, analise as alternativas e assinale a FALSA.

Considerando a Lei 8.112/90, Seção IV, Da Posse e do Exercício do servidor público, assinale a alternativa FALSA.

Para os efeitos da Lei 12.527/11, que regula o acesso à informação, relacione as colunas adequadamente e assinale a alternativa correspondente.

I- Informação

II- Documento

III- Disponibilidade

IV- Autenticidade

V- Primariedade

( ) dados, processados ou não, que podem ser utilizados para produção e transmissão de conhecimento, contidos em qualquer meio, suporte ou formato.

( ) unidade de registro de informações, qualquer que seja o suporte ou formato.

( ) qualidade da informação que pode ser conhecida e utilizada por indivíduos, equipamentos ou sistemas autorizados.

( ) qualidade da informação que tenha sido produzida, expedida, recebida ou modificada por determinado indivíduo, equipamento ou sistema.

( ) qualidade da informação coletada na fonte, com o máximo de detalhamento possível, sem modificações.

Assinale a alternativa CORRETA.

Analise as afirmativas sobre o conceito accountability na Administração Pública e assinale a alternativa correspondente.

I- Refere-se ao dever de um detentor de poder público de prestar contas, para sua consequente responsabilização, que está totalmente alinhado com os valores de um Estado democrático de direito.

II- É um conceito ligado ao exercício do poder e de legitimidade do Estado e de seu governo.

III- É um conceito mundial, com a proposta de um modelo de colaboração entre nações e entre diversos atores dentro de um Estado, com base na melhoria da eficiência e da eficácia administrativa, e no respeito aos valores de uma sociedade democrática.

Analise as afirmativas sobre a gestão de pessoas e assinale a alternativa correspondente.

I- Recursos humanos é o conjunto dos empregados ou dos colaboradores de uma organização. Mas o mais frequente deve chamar-se assim à função que ocupa para adquirir, desenvolver, usar e reter os colaboradores da organização.

II- A gestão por competências tem o objetivo de fornecer à área de recursos humanos e gestores das empresas ferramentas para realizar gestão e desenvolvimento de pessoas, com clareza, foco e critério. Essas ferramentas são alinhadas às atribuições dos cargos e funções de cada organização.

III- Seleção de pessoal é a escolha dos candidatos recrutados que melhor se ajustam no cargo em aberto. O objetivo básico da seleção de pessoal é escolher e classificar os candidatos adequados às necessidades da organização.