Embora existam divergências na literatura quanto à definição de risco gestacional, o Ministério da Saúde adota critérios que consideram características individuais, condições sociodemográficas, histórico reprodutivo e comorbidades prévias. Esses fatores não constituem uma lista fixa, mas devem ser avaliados conforme o perfil epidemiológico local e podem indicar a necessidade de encaminhamento a unidades de maior complexidade para seguimento da gestação.
Assinale a característica abaixo que NÃO representa um fator de risco gestacional conforme os critérios do Ministério da Saúde.

Referente à assistência ao terceiro período do parto, assinale a alternativa INCORRETA.

Durante o primeiro período do parto, alguns cuidados e monitoração são essenciais para acompanhamento da saúde materno-fetal, quais sejam:
I. As parturientes sem analgesia devem ser orientadas a permanecer deitadas durante o trabalho de parto.
II. A cardiotocografia contínua não é recomendada para gestantes de risco habitual em trabalho de parto espontâneo.
III. A temperatura materna deve ser aferida a cada 4 horas durante o primeiro estágio do parto em situação de membrana íntegra.
IV. A ausculta da frequência cardíaca fetal deve ser feita durante e após uma contração, ao menos durante 1 minuto, registrando um único valor.
Quais estão corretos?

Referente à abordagem não farmacológica da dor no manejo da dor no trabalho de parto, assinale a alternativa correta.

A Diretriz Nacional de Assistência ao Parto Normal passou pelo processo de atualização em 2022, com foco na redução da mortalidade materna. Com base nessa diretriz, assinale a alternativa correta.

O enfoque gerencial atual reconhece que existe o conflito, e que o fato de querer abordá-lo é sinal de saúde organizacional. De acordo com Ciampone e Kurcgant (2016), o conflito é inevitável, mas compreendê-lo e saber lidar com ele é fundamental no gerenciamento.
Em relação ao tema, assinale a alternativa correta.

Considerando o uso seguro e as boas práticas em relação à administração de medicamentos, assinale a alternativa correta.

De acordo com Mendes (2019), o modelo de gestão é um marco de referência para a administração de uma organização e tem a finalidade de desenvolver políticas e ações que levem aos resultados desejados. No SUS, o primeiro desafio está em mover-se de um modelo de gestão da oferta para um modelo de gestão da saúde da população. Sobre o tema, analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta.

I. Número de leitos por mil pessoas, número de enfermeiros por mil pessoas, número de exames de patologia clínica por pessoa, entre outros, são parâmetros utilizados no modelo de gestão da saúde da população.

II. O modelo de gestão da oferta enfrenta o desequilíbrio entre oferta e demanda dos serviços, com um viés de aumento da oferta por conta dos interesses dos prestadores.

III. O conhecimento profundo da população usuária de um sistema de atenção à saúde é o elemento básico que torna possível romper com a gestão da oferta e instituir a gestão da saúde da população, elemento essencial das RAS.

IV. A aplicação da gestão da saúde da população significa que se deve medir os resultados para todas as pessoas vinculadas a um sistema de atenção à saúde, e não somente para aquelas que acessam os serviços de saúde.

Em relação ao novo Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, aprovado através da Resolução Cofen nº 564/2017, assinale a alternativa correta.

Caracteriza-se pela capacidade de influenciar as pessoas a atuarem de modo ético-profissional, a fim de alcançar objetivos em comum, por meio do empenho coletivo. Considera-se como um fenômeno de influência grupal, em que é essencial agregar esforços, a fim de atingir as metas compartilhadas pelo grupo, podendo ser identificado na sua estrutura formal e também nos grupos informais de trabalho.
De acordo com Silva e Camelo (2013), a descrição refere-se ao conceito de: