Questões do Concurso FUNDUNESP - VUNESP

126025 Ano: 2013
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: FUNDUNESP

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Técnico de Nível Superior - Engenheiro de Segurança
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LegislaçãoLegislação de Riscos Ambientais
LegislaçãoLegislação Trabalhista

Há algumas décadas, a questão da proteção e preservação do meio ambiente vem ocupando espaço crescente na gestão das organizações. Entre os conceitos e conhecimentos mobilizados nessa dimensão da atuação empresarial, tem-se que

A

ecoeficiência refere-se à busca de bons resultados na gestão dos resíduos sólidos, de maneira que o consumo de mais energia e maior quantidade de matéria-prima sejam compensados por maiores índices de reúso e reciclagem dos resíduos gerados na produção.

B

os seres humanos são o argumento central do desenvolvimento sustentável, por lhes ser inalienável o direito a uma vida saudável, de maneira que o primeiro requisito para certificação dos sistemas de gestão ambiental é o atendimento da legislação de segurança e saúde no trabalho por parte da organização.

C

as partes interessadas ou stakeholders reúnem os grupos internos ou externos à organização, como empregados, clientes, fornecedores, vendedores, acionistas, investidores e outros que sejam passíveis de impacto financeiro provocado por um desempenho ambiental aquém daquele definido pelas autoridades para a organização.

D

dos paradigmas mais primitivos da gestão ambiental, baseados na capacidade de assimilação dos ecossistemas, as organizações vêm evoluindo em suas práticas, passando pelo controle das emissões, pelo conceito de tecnologias limpas e chegando à abordagem da gestão ambiental integrada, preocupando-se com os impactos ambientais do produto.

E

a compreensão da empresa como um sistema, ou como parte dele, justifica a prática do benchmarking ou referenciamento ou, ainda, balizamento, que é a comparação sistematizada dos processos de uma organização em relação aos resultados médios observados em seu ramo de atividade, visando justificar investimentos na melhoria da gestão ambiental.

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126024 Ano: 2013
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: FUNDUNESP

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Técnico de Nível Superior - Engenheiro de Segurança
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NRsNR 9: Riscos Ambientais

A prevenção da exposição ocupacional a agentes químicos constitui objetivo da Higiene do Trabalho, sendo correto afirmar que

A

a elevada pressão parcial do dióxido de carbono em um ambiente de trabalho desloca o oxigênio, facilitando, assim, sua ação de asfixiante químico pela depleção do oxigênio.

B

ao utilizar o método da absorção para a amostragem de um determinado contaminante atmosférico, é usual que o meio de retenção seja uma mistura de carvão ativado e sílica gel.

C

os gases ou vapores classificados como irritantes de ação sobre os brônquios ou anestésicos primários apresentam valores muito baixos para a solubilidade em água, o que os impede de atuarem mais profundamente no pulmão.

D

para as substâncias que têm ação predominantemente rápida, pode-se considerar, na estruturação da amostragem, que uma amostragem única e rápida, para comparação com o valor teto, pode ser utilizada para o cálculo do Limite Média Ponderada.

E

os aerossóis podem ser classificados ou caracterizados por seu comportamento aerodinâmico e pelo local de deposição no trato respiratório e incluem poeiras, névoas, fumos e neblinas.

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126023 Ano: 2013
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: FUNDUNESP

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Técnico de Nível Superior - Engenheiro de Segurança
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NRsNR 9: Riscos Ambientais

No âmbito da exposição ocupacional aos agentes físicos, conforme campo de estudo da Higiene do Trabalho,

A

a densidade de fluxo magnético para campos magnéticos estáticos, em situações de trabalho com exposição rotineira de trabalhadores, deve ser limitada à intensidade de 100 T.

B

a percepção das vibrações pelo corpo humano é função da sensibilidade de cada órgão ou região do corpo, que varia de 10 a 60 Hz, que é a faixa de maior sensibilidade do sistema tórax-abdome.

C

observa-se a ocorrência de efeitos sensoriais transientes, advindos da movimentação rápida em campos magnéticos estáticos, com densidades de fluxo maiores que 1 T, em trabalhadores não treinados.

D

as atividades ou operações que exponham os trabalhadores, sem proteção adequada, a níveis de ruído superiores a 140 dB(Linear), medidos do circuito de resposta para impacto, oferecem risco grave e iminente.

E

conta-se com Limites de Exposição Ocupacional para a radiação ultravioleta coerente, com comprimentos de onda entre 500 e 900 nm que, presume-se, represente a garantia de saúde e segurança para trabalhadores repetidamente expostos a esse agente.

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126022 Ano: 2013
Disciplina: Medicina
Banca: VUNESP
Orgão: FUNDUNESP

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Técnico de Nível Superior - Engenheiro de Segurança
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Medicina do TrabalhoToxicologia Ocupacional

A Toxicologia estuda as relações complexas existentes entre a matéria animada e as substâncias tóxicas. Nesse campo de conhecimento,

A

sabe-se que no processo de biotransformação do benzeno, a primeira etapa é a formação do epóxido de benzeno e, a partir daí, duas vias metabólitas se apresentam: a hidroxilação do anel aromático ou sua abertura com a formação do ácido trans, trans-mucônico.

B

a evolução dos estudos vem, paulatinamente, derrubando alguns mitos, como a correlação entre a via de ingresso da substância tóxica no organismo e a gravidade de suas absorção e interação que, na realidade, são determinadas por características próprias da substância tóxica.

C

consta que a toxicidade do metanol é devida a mecanismos oxidativos primários, que transformam o álcool em ácido fórmico que, por sua vez, interfere na síntese oxidativa de algumas enzimas, conseguindo lesionar o nervo óptico e provocar, em caso extremo, a cegueira.

D

tem-se que os mecanismos chamados pelos leigos de intoxicação, na realidade, são aqueles efetuados pelo organismo por meio de processos enzimáticos ou não de metabolização da substância tóxica, como a oxidação, a redução, a síntese e a conjugação.

E

é deveras importante o estudo dos processos de metabolização enzimática, como a quelação ou conjugação, em que o organismo contribui com alguns constituintes do tecido para transformar o metabólito em um novo produto, em geral mais inofensivo, que será excretado.

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126021 Ano: 2013
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: FUNDUNESP

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Técnico de Nível Superior - Engenheiro de Segurança
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Fundamentos da Saúde OcupacionalDORT: Doenças do Trabalho e Doenças Profissionais

Em relação às doenças do trabalho, conceitos pertinentes e estatística aplicada, é correto afirmar que

A

do ponto de vista da espécie, mesopatia é a doença profissional classificada como tal pela Lei, ao passo que a tecnopatia é a moléstia não classificada como profissional, pois a sua configuração implica a existência de condições específicas de trabalho ou fatores físicos, mecânicos, psíquicos etc.

B

no mérito previdenciário são consideradas como acidente de trabalho aquelas doenças adquiridas ou desencadeadas em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacionem direta ou indiretamente, incluindo as doenças degenerativas e aquelas de caráter endêmico.

C

morbidade é um indicador estatístico epidemiológico que define as relações normais e anormais de ocorrência de uma doença em determinada população, estabelecido pelos coeficientes de incidência e prevalência, aferindo o comportamento de uma doença em um grupamento populacional.

D

os principais indicadores da morbidade são a Incidência e a Prevalência que denotam, respectivamente, um quadro instantâneo sobre a ocorrência da doença na
coletividade considerada e a dinâmica com que os casos de doença se manifestam no grupo em um determinado período.

E

no mérito legal, nem toda doença profissional é doença do trabalho, assim compreendida aquela adquirida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante de relação elaborada e publicada anualmente pelo Ministério da Previdência Social.

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126020 Ano: 2013
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: FUNDUNESP

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Técnico de Nível Superior - Engenheiro de Segurança
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LegislaçãoLegislação Trabalhista
LegislaçãoLei 7.410/1985: Especialização em SST

Em conformidade com a Resolução n.º 359, de 31 de julho de 1991, do Conselho Federal de Engenharia, Arquitetura e Agronomia, inscrevem-se, entre as atribuições do engenheiro de segurança do trabalho,

A

analisar riscos, acidentes e falhas, investigando causas, propondo medidas preventivas e corretivas e realizando trabalhos estatísticos, inclusive com respeito aos custos diretos e indiretos decorrentes dos acidentes.

B

planejar e desenvolver a implantação e técnicas relativas a gerenciamento e controle de riscos e colaborar na fixação de requisitos de aptidão para o exercício de funções, apontando os riscos decorrentes desses exercícios.

C

propor medidas preventivas no campo da segurança do trabalho, em face do conhecimento da natureza e gravidade das lesões provenientes do acidente de trabalho, excetuando-se as doenças relacionadas ao trabalho.

D

responder tecnicamente pela especificação para aquisição de substâncias e equipamentos cuja manipulação, armazenamento, transporte ou funcionamento possam apresentar riscos aos trabalhadores, acompanhando o controle do recebimento e incorporação à produção.

E

responsabilizar-se pelas providências necessárias ao atendimento de cláusulas de convenções coletivas de trabalho firmadas com a representação dos empregados, que sejam pertinentes à sua área de atuação e sejam passíveis de fiscalização pela auditoria fiscal do trabalho.

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126019 Ano: 2013
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: FUNDUNESP

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LegislaçãoLegislação Trabalhista

A Constituição Federal estabelece alguns direitos que assistem aos trabalhadores e são pertinentes à área de segurança e saúde no trabalho. Em conformidade com o texto constitucional,

A

o trabalho de menores de 18 anos em condições de insalubridade, periculosidade ou penosidade exige autorização formal dos pais ou responsáveis e o compromisso do empregador em proporcionar o adequado acompanhamento médico.

B

os sindicatos representativos das categorias profissionais têm o direito de firmar acordos e convenções coletivas com as respectivas representações patronais,
relativas à melhoria das condições de trabalho, em âmbito regional ou nacional, encaminhando, neste último caso, os termos da negociação para conhecimento do Ministério do Trabalho e Emprego.

C

embora a previsão do pagamento de adicional aos trabalhadores, pelo exercício de atividades profissionais em condições de penosidade, tenha ocorrido no texto
publicado em 5 de outubro de 1988, sua regulamentação em Lei ordinária só aconteceu com a publicação da Lei n.º 9.030, em 18 de abril de 1994, que alterou o artigo 192 do capítulo V, do Título II da CLT.

D

ao trabalhador é permitido acessar a qualquer tempo os resultados dos exames médicos aos quais foi submetido por exigência do empregador, assim como quaisquer outras documentações geradas pelo empregador e que tenham relação com sua saúde, condição física e aptidão profissional.

E

constitui direito dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social, a redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança, conforme inciso XXII, do artigo 7.º, do Capítulo II – Dos Direitos Sociais.

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126018 Ano: 2013
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: FUNDUNESP

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LegislaçãoLegislação Trabalhista
LegislaçãoLei 7.410/1985: Especialização em SST

De acordo com a Portaria n.º 3.275, de 21 de setembro de 1989, entre as atividades do técnico de segurança do trabalho consta(m)

A

avaliar as condições ambientais de trabalho e emitir parecer técnico que subsidie o planejamento e a organização do trabalho de forma segura para o trabalhador.

B

subsidiar a elaboração de contratos de prestação de serviços a serem firmados com terceiros, sejam pessoas físicas ou jurídicas, zelando para o atendimento da
legislação de segurança e saúde no trabalho.

C

informar o coordenador do SESMT, por meio de relatório técnico, sobre os riscos existentes no estabelecimento, bem como orientá-lo sobre as medidas de controle mais adequadas.

D

informar aos representantes dos trabalhadores quais os riscos existentes no estabelecimento onde trabalha, bem como quais as medidas de proteção dos empregados adotadas pela empresa.

E

manter estreito relacionamento com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do estabelecimento, orientando seus integrantes em sua missão e, particularmente, na elaboração do mapa de riscos.

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126017 Ano: 2013
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: FUNDUNESP

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NRsNR 4: SESMT

De acordo com a Norma Regulamentadora 4 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho,

A

o requerimento encaminhado ao órgão regional do Ministério do Trabalho e Emprego para registro do Serviço Especializado deverá conter, entre outras informações, o número de empregados da requerente, das empresas por ela contratadas e o grau de risco de cada estabelecimento.

B

as empresas que possuam, em seus estabelecimentos, instalações ou áreas com diferentes graus de risco deverão, para fins de dimensionamento dos Serviços
Especializados, considerar o maior grau de risco entre o de sua classificação nacional da atividade econômica e aquele da área com maior contingente de trabalhadores.

C

a empresa poderá constituir Serviço Especializado centralizado para atender a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela desde que a distância a ser percorrida entre os estabelecimentos não ultrapasse a 5.000 metros, dimensionando-o em função do total de empregados e do maior grau de risco existente no conjunto de estabelecimentos.

D

compete aos profissionais integrantes do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho manter permanente relacionamento com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, valendo- -se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la conforme disposto na Norma
Regulamentadora 5.

E

ao profissional especializado em segurança e em medicina do trabalho é vedado o exercício de outras atividades na empresa durante o horário de sua atuação nos
Serviços Especializados, excetuando-se aquelas que guardem estreita relação com as atividades prevencionistas ou estejam previstas em Convenção Coletiva de Trabalho.

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126016 Ano: 2013
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: FUNDUNESP

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Técnico de Nível Superior - Engenheiro de Segurança
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NRsNR 5: CIPA

De acordo com a legislação vigente, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

A

é constituída por duas representações: a do empregador, que é por ele designada e a dos empregados, que é por estes eleita, cabendo a cada representante titular um membro suplente.

B

terá por atribuição, entre outros, a de requisitar ao empregador e analisar as informações sobre questões que tenham interferido na segurança e saúde dos trabalhadores.

C

deverá receber treinamento para seus membros titulares e suplentes antes da posse, contemplando, entre outros assuntos, direção defensiva, noções de primeiros socorros e prevenção e combate a incêndios.

D

pode paralisar atividade e interromper a realização de tarefas sempre que entender, por motivos razoáveis, que existe condição de risco grave e iminente para o trabalhador.

E

deverá afastar o membro que faltou a mais de quatro reuniões ordinárias sem justificativa, comunicando o fato ao empregador, além de relatá-lo em ata de reunião.