Tendo em vista a influência do papel da liderança nas relações humanas no ambiente de trabalho, julgue o item subsecutivo.

Ao apontar direções para a realização das ações, a liderança promove o engajamento e o encorajamento dos sujeitos.

Tendo em vista a influência do papel da liderança nas relações humanas no ambiente de trabalho, julgue o item subsecutivo.

A liderança necessita formar novos líderes, tendo a competividade como catalizador do alcance contínuo das metas da organização.

A respeito dos aspectos relevantes para a avaliação de um trabalho em equipe, julgue o item a seguir.

A forma de organização das reuniões das equipes influencia o nível de satisfação e de entusiasmo dos participantes.

A respeito dos aspectos relevantes para a avaliação de um trabalho em equipe, julgue o item a seguir.

A qualidade é um indicador que caracteriza quantas vezes determinada tarefa precisou ser refeita para se alcançar o objetivo do trabalho em equipe.

A respeito dos aspectos relevantes para a avaliação de um trabalho em equipe, julgue o item a seguir.

As formas de comunicação favorecem o compartilhamento de informações úteis tanto para o trabalho como para a autoaprendizagem da equipe.

A respeito dos aspectos relevantes para a avaliação de um trabalho em equipe, julgue o item a seguir.

A diversificação dos instrumentos avaliativos favorece a identificação de pontos de vista individuais e coletivos sobre o trabalho das equipes.

A respeito dos aspectos relevantes para a avaliação de um trabalho em equipe, julgue o item a seguir.

A eficiência indica quanto tempo e quantos sujeitos necessitaram ser mobilizados na realização de uma tarefa.

A respeito dos aspectos relevantes para a avaliação de um trabalho em equipe, julgue o item a seguir.

O nível de participação é um indicador que aponta para o âmbito individual na constituição de uma equipe e na realização da tarefa.

Acerca dos tipos de liderança, julgue o item subsequente.

Na construção da liderança, estão envolvidos elementos relacionados tanto à satisfação de necessidades individuais quanto ao atendimento de valores sociais nas organizações.

Acerca dos tipos de liderança, julgue o item subsequente.

Em uma liderança transacional, a preocupação com os princípios morais tem primazia nas relações estabelecidas entre o líder e os liderados.