Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens a seguir.

O uso da inteligência artificial no recrutamento e seleção de colaboradores tende a substituir o trabalho humano na área de gestão de pessoas.

Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens a seguir.

A ferramenta people analytics é utilizada pelos gestores de recursos humanos para melhorar os processos de atração e retenção de talento, com resultados positivos no que se refere à motivação e à produtividade dos colaboradores.

Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens a seguir.

O setor de recursos humanos torna-se mais estratégico à medida que fortalece suas competências técnicas específicas em detrimento de competências amplas voltadas à estratégia, já que o seu papel é apoiar a execução das políticas e programas das demais áreas.

Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens a seguir.

Entre as transformações na área de recursos humanos ocasionadas pela introdução de conceitos e ferramentas da era digital, estão a utilização de redes colaborativas em vez de hierarquia, a adaptabilidade em vez da prescrição e a rigidez do planejamento em vez da flexibilidade para responder a mudanças.

Acerca de saúde e segurança no trabalho, julgue os itens a seguir.

A exposição do trabalhador a eventos de periculosidade favorece sua adaptação ao local de trabalho, na medida em que amplia seus comportamentos de defesa.

Em relação à gestão de pessoas na contemporaneidade, julgue os itens a seguir.

O profissional de recursos humanos que atua como business partner desempenha o papel de protagonista no entendimento dos problemas de negócios em sua área de atuação, mas não interfere na definição da estratégia e dos indicadores de desempenho, cuja responsabilidade é exclusiva de profissionais especialistas na área.

Acerca de saúde e segurança no trabalho, julgue os itens a seguir.

A insalubridade é inerente à atividade quando não existem meios de neutralizá-la.

Em relação à gestão de pessoas na contemporaneidade, julgue os itens a seguir.

Os resultados organizacionais obtidos pelo setor de recursos humanos em uma organização devem ser medidos por fatores tangíveis e objetivos, preferencialmente de natureza contábil.

Acerca de saúde e segurança no trabalho, julgue os itens a seguir.

As pesquisas sobre adoecimento no trabalho se concentram no efeito da liderança sobre o trabalhador.

Em relação à gestão de pessoas na contemporaneidade, julgue os itens a seguir.

O setor de recursos humanos se torna mais estratégico à medida que se fortalecem as competências verticais de gestão de pessoas, por meio da especialização e qualificação de cada profissional em sua respectiva área de atuação.