Prova Completa: Pedagogo (EBSERH - AOCP

2273391 Ano: 2013
Disciplina: Pedagogia
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH

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Uma organização com uma Estrutura funcional tem como desvantagem

A

facilitar a comunicação e a coordenação dentro das áreas funcionais.

B

criar condições para centralizar o processo de decisão.

C

facilitar a direção unificada e o controle da organização aos administradores de topo.

D

possibilitar o aperfeiçoamento dos funcionários e administradores em suas funções.

E

estimular uma visão limitada dos objetivos organizacionais, muito focalizada nos objetivos de cada área funcional.

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2273349 Ano: 2013
Disciplina: Pedagogia
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH

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Em relação aos recursos humanos, podemos dizer que as atividades de suporte na cadeia de valor podem envolver

A

matérias-primas, máquinas, equipamentos de escritório, prédios etc.

B

recrutamento, treinamento, benefícios, políticas de compensação, relações com sindicatos etc.

C

finanças, consultoria jurídica, contabilidade, etc.

D

manuseio do produto acabado, processamento de pedidos, despacho de veículos, etc

E

desenvolvimento das tecnologias embutidas em cada atividade de valor, tais como procedimentos, sistemas de informação etc.

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2273229 Ano: 2013
Disciplina: Pedagogia
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH

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Surge uma determinada orientação e é preciso transmitir a um grande número de pessoas. Nesse caso, você

A

utiliza apenas o endereço eletrônico da empresa que é a forma de se comunicar oficialmente com todos os funcionários.

B

utiliza o mural de cada um dos departamentos para afixar um memorando com as novas orientações.

C

orienta cada chefia para que converse e apresente aos funcionários do seu setor as novas orientações.

D

utiliza múltiplos canais para transmitir a mensagem, garantindo que todos tenham acesso às orientações por diferentes meios.

E

escolhe um funcionário e o deixa de plantão junto à entrada para distribuir as orientações, garantindo desta forma que todos tenham acesso a ela.

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2272782 Ano: 2013
Disciplina: Pedagogia
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH

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Sobre o programa de trainee, assinale a alternativa INCORRETA.

A

São uma forma utilizada pelas empresas para atrair e identificar jovens talentos.

B

Os processos de seleção são comumente extensos e rigorosos, avaliando diversos itens, como relacionamento interpessoal, poder de persuasão, conhecimentos gerais e técnicos, iniciativa, liderança, entre outros atributos.

C

Estabelecem uma relação de crescimento e ganho unilateral na qual a empresa é a única beneficiada.

D

É um mecanismo de enriquecimento planejado do capital humano a longo prazo.

E

Os participantes são avaliados quanto ao desempenho, vinculação com a empresa e sua cultura, espírito de equipe e potencial de desenvolvimento.

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2272247 Ano: 2013
Disciplina: Pedagogia
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH

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Sobre a educação corporativa, NÃO podemos afirmar que

A

consiste em um projeto de formação desenvolvido pelas empresas, que tem como objetivo institucionalizar uma cultura de aprendizagem contínua, proporcionando a aquisição de novas competências vinculadas às estratégias empresariais.

B

é um guarda-chuva estratégico para desenvolver e educar funcionários, clientes, fornecedores e comunidade, a fim de cumprir as estratégias da organização.

C

é exigida, nesse contexto, que enfatiza as ‘competências’ segundo um comportamento independente na solução de problemas, a capacidade de trabalhar em grupo, de pensar e agir em sistemas interligados, e de assumir a responsabilidade no grupo de trabalho.

D

é um projeto no qual todos aqueles que ingressam em uma determinada empresa devem passar para saber como se comportar e o que fazer nas diferentes situações.

E

as empresas, ao invés de esperarem que as escolas tornem seus currículos mais relevantes para a realidade empresarial, resolveram percorrer o caminho inverso e trouxeram a escola para dentro da empresa.

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2272087 Ano: 2013
Disciplina: Pedagogia
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH

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Podemos afirmar que uma gestão empreendedora tem as seguintes características:

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2271970 Ano: 2013
Disciplina: Pedagogia
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH

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Assinale a alternativa que NÃO corresponde a uma atitude adequada para um feedback.

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2271827 Ano: 2013
Disciplina: Pedagogia
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH

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Para a avaliação de programas de treinamento e melhoria de desempenho, podemos utilizar

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2271714 Ano: 2013
Disciplina: Pedagogia
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH

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A dinâmica de grupo está organizada nas seguintes fases:

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2271596 Ano: 2013
Disciplina: Pedagogia
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH

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Sobre o mapeamento das competências, NÃO podemos afirmar que

A

tem como propósito identificar o gap ou lacuna de competência.

B

a descrição de uma competência deve representar apenas o desempenho ou comportamento esperado, ao invés daquilo que o profissional deve ser capaz de fazer.

C

o passo inicial desse processo consiste em identificar as competências (organizacionais e profissionais) necessárias à consecução dos objetivos da organização

D

para essa identificação, geralmente é realizada, primeiro, uma pesquisa documental, que inclui a análise do conteúdo da missão, da visão de futuro, dos objetivos e de outros documentos relativos à estratégia organizacional.

E

a observação é também um instrumento a ser utilizado nesse mapeamento.