Foram encontradas 240 questões.
Quanto à comunicação organizacional, julgue o item.
A comunicação é o processo por meio do qual as pessoas transmitem informações. Ela faz parte de todas as interações sociais.
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- Gestão de ProcessosOrganizações, Sistemas e Métodos
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura Organizacional
A respeito da estrutura organizacional e do organograma, julgue o item.
Permite-se a ação coordenada dos blocos de trabalho pelo sistema de comunicações de uma estrutura organizacional.
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- Gestão de ProcessosOrganizações, Sistemas e Métodos
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura Organizacional
A respeito da estrutura organizacional e do organograma, julgue o item.
No organograma, o número de níveis em que os retângulos estão distribuídos mostra como a autoridade está graduada, do superior que tem mais autoridade, na base da estrutura, até o que tem menos autoridade, que aparece no topo da estrutura.
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- Gestão de ProcessosOrganizações, Sistemas e Métodos
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura Organizacional
A respeito da estrutura organizacional e do organograma, julgue o item.
Organograma é o gráfico que representa a estrutura organizacional.
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- Gestão de ProcessosOrganizações, Sistemas e Métodos
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura Organizacional
A respeito da estrutura organizacional e do organograma, julgue o item.
A estrutura organizacional é o mecanismo de coordenação das pessoas e das unidades de trabalho.
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- Gestão de ProcessosOrganizações, Sistemas e Métodos
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura Organizacional
A respeito da estrutura organizacional e do organograma, julgue o item.
A estrutura organizacional é o resultado das decisões sobre a divisão do trabalho e sobre a atribuição de responsabilidades e autoridade a pessoas e unidades de trabalho.
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Acerca do clima organizacional, julgue o item.
Visando à análise e ao diagnóstico da satisfação ou não dos colaboradores de uma empresa, realiza-se a aferição do clima organizacional por meio de pesquisa com ferramenta objetiva e segura, como, por exemplo, por intermédio de questionário ou de entrevista.
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Acerca do clima organizacional, julgue o item.
O clima organizacional é um indicador do grau de satisfação dos membros de uma organização, em relação a diferentes aspectos da cultura ou da realidade aparente da empresa.
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Acerca do clima organizacional, julgue o item.
O clima organizacional relaciona-se diretamente ao grau de satisfação dos membros de uma empresa em relação a diversos aspectos da realidade ou da cultura da organização e sua análise permite uma visão mais flexível e mais ampla da influência ambiental sobre a motivação dos funcionários.
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Acerca do clima organizacional, julgue o item.
O clima organizacional não tem a capacidade de influenciar os comportamentos dos funcionários, não se apresenta como um fato que pode impactar na motivação, na produtividade e na satisfação das pessoas que estão envolvidas com a organização.
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