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Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Câm. Maceió-AL
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: PlanejamentoPlanejamento Estratégico, Tático e OperacionalPlanejamento Estratégico
Julgue os itens a seguir, referentes a planejamento estratégico, conceitos, métodos e técnicas organizacionais.
A metodologia do planejamento estratégico envolve a definição de um posicionamento estratégico e a construção de cenários que permitam a identificação e seleção de alternativas de caminhos que conduzam aos melhores resultados.
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Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Câm. Maceió-AL
Julgue os itens a seguir, referentes a planejamento estratégico, conceitos, métodos e técnicas organizacionais.
Os valores são norteadores da gestão estratégica.
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Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Câm. Maceió-AL
Julgue os itens a seguir, referentes a planejamento estratégico, conceitos, métodos e técnicas organizacionais.
A análise SWOT possibilita o diagnóstico e a avaliação de cenários relevantes para o planejamento estratégico a partir da observação exclusivamente direcionada ao ambiente interno da organização.
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Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Câm. Maceió-AL
A respeito da gestão de pessoas e de seus processos básicos, julgue os próximos itens.
O recrutamento interno reforça a valorização e a possibilidade de crescimento da força de trabalho, além de ser menos oneroso e implicar menos riscos, porém apresenta como ponto negativo o fato de não permitir uma real renovação no quadro da força de trabalho.
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Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Câm. Maceió-AL
A respeito da gestão de pessoas e de seus processos básicos, julgue os próximos itens.
O processo de análise e descrição de cargos tem relação direta com a gestão do desempenho, pois a descrição do cargo é um ponto de partida essencial para a definição de metas e objetivos que norteiem a gestão do desempenho.
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Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Câm. Maceió-AL
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura OrganizacionalPosições de Linha e Staff
A respeito da gestão de pessoas e de seus processos básicos, julgue os próximos itens.
A gestão de pessoas é um processo com dupla finalidade: uma de linha, de responsabilidade de uma unidade técnica que formula e implementa políticas e práticas; e outra de staff, de responsabilidade das lideranças que dão suporte às unidades de gestão de pessoas na gestão das equipes.
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Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Câm. Maceió-AL
A respeito da gestão de pessoas e de seus processos básicos, julgue os próximos itens.
A capacitação de pessoas é um processo composto de três etapas distintas e independentes: o levantamento ou avaliação de necessidades; o planejamento e execução das ações; e a avaliação dos resultados.
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Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Câm. Maceió-AL
No que diz respeito à gestão contemporânea nas organizações, julgue os itens seguintes.
Reengenharia consiste em uma forma de gestão de processos drástica e executada em formato top-down.
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Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Câm. Maceió-AL
No que diz respeito à gestão contemporânea nas organizações, julgue os itens seguintes.
A gestão de projetos que se caracteriza pelo uso de métodos preditivos baseia-se no planejamento e na definição dos itens entregáveis a priori.
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Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Câm. Maceió-AL
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura OrganizacionalDesenho Estrutural das Organizações
No que diz respeito à gestão contemporânea nas organizações, julgue os itens seguintes.
O desenho da estrutura organizacional é tarefa típica do nível intermediário de gestão, responsável por determinar os critérios de departamentalização.
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