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Foram encontradas 120 questões.

1275200 Ano: 2012
Disciplina: Administração Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: BASA
Com referência à evolução, às principais abordagens e a aspectos
diversos da administração no Brasil, julgue os itens a seguir.
A criação do Departamento Administrativo do Setor Público teve a intenção de suprimir a administração patrimonialista que prevalecia no Brasil.

 

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1275138 Ano: 2012
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: BASA
Com referência à gestão de processos, julgue os itens que se
seguem.
Define-se uma cadeia cliente-fornecedor como um conjunto de processos integrados, de modo que um processo, em determinado instante, é cliente do processo que o antecede, e em outro, é fornecedor do processo ou subprocesso que o sucede.

 

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1275137 Ano: 2012
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: BASA
Com referência ao processo administrativo como um todo –
inclusas as funções de planejamento, organização, direção e
controle –, julgue os itens que se seguem.
A divisão do trabalho e a especialização da mão de obra especificam como a estrutura organizacional aloca as tarefas, os recursos e os departamentos que serão constituídos por chefes e subordinados.

 

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1275136 Ano: 2012
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: BASA
Com referência à evolução, às principais abordagens e a aspectos
diversos da administração no Brasil, julgue os itens a seguir.
As diferentes abordagens da administração surgiram em suas respectivas épocas como respostas aos problemas organizacionais mais relevantes.

 

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1275135 Ano: 2012
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: BASA
Com referência ao processo administrativo como um todo –
inclusas as funções de planejamento, organização, direção e
controle –, julgue os itens que se seguem.
As metas que derivam de processos de formulação estratégica estabelecem a forma como a alocação de recursos, programações e outras ações devem ocorrer para que a organização alcance seus objetivos.

 

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1275134 Ano: 2012
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: BASA
Com referência à gestão de processos, julgue os itens que se
seguem.
Os processos de apoio não podem ser considerados como processos críticos de uma organização, uma vez que apenas alguns processos finalísticos são assim caracterizados.

 

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1275133 Ano: 2012
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: BASA
Com relação a processos e certificação ISO 9000:2000 e a noções
de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos, julgue
os itens subsequentes.
O diagrama de Pareto, ferramenta estatística que pode ser utilizada para a apresentação, em um gráfico de barra vertical, dos problemas identificados em um processo, permite classificar tais problemas e priorizá-los em duas categorias: pouco vitais e muito triviais.

 

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1275132 Ano: 2012
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: BASA
Julgue os itens a seguir, relativos a gestão da qualidade e modelo de
excelência gerencial.
A matriz taxonômica do Modelo de Excelência da Gestão evidencia a forma como os resultados dos serviços públicos geram valor para a sociedade por meio do princípio da aprendizagem organizacional.

 

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1275131 Ano: 2012
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: BASA
Com relação a processos e certificação ISO 9000:2000 e a noções
de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos, julgue
os itens subsequentes.
A certificação ISO 9000:2000 tem validade indeterminada, mas garante apenas a qualidade do processo analisado, não alcançando a qualidade do produto oriundo desse processo.

 

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1275130 Ano: 2012
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: BASA
Com referência ao processo administrativo como um todo –
inclusas as funções de planejamento, organização, direção e
controle –, julgue os itens que se seguem.
As funções administrativas procuram transformar recursos humanos, financeiros, materiais, tecnológicos e informacionais em produtos e serviços por meio da eficiência e eficácia do desempenho organizacional.

 

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