"Os eventos podem ser vistos como uma resposta a negócios e ambientes culturais que estão em constante mudança. Desta forma, estima-se que as técnicas da gestão de projetos podem ser empregadas com sucesso nos eventos" (ALLEN; O´TOOLE; McDONNELL; HARRIS, 2008, p. 150).

No que diz respeito à gestão de projetos em eventos, marque a alternativa CORRETA.

A

A gestão de projetos de eventos concentra-se apenas no processo de gestão para criar eventos.

B

A gestão de projetos abrange as diferentes áreas de gestão e as integra de modo que todas caminhem na direção dos objetivos do evento.

C

A gestão de projetos é um sistema que descreve apenas o trabalho anterior ao dia do evento.

D

Uma desvantagem da gestão de projetos é que não se tem estrutura para treinamento sistemático da equipe que trabalha no evento.

E

Uma vantagem da gestão de projetos é fazer com que o evento dependa, exclusivamente, do organizador do evento.

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2579387 Ano: 2022
Disciplina: Comunicação Social
Banca: IF-MT
Orgão: IF-MT

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Técnico de Laboratório - Eventos
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Relações PúblicasOrganização de Eventos

"O planejamento e o gerenciamento eficazes para os recursos humanos são a essência de qualquer evento bem sucedido" (ALLEN; O´TOOLE; McDONNELL; HARRIS, 2008, p. 66).

Assinale a alternativa CORRETA a respeito do processo de planejamento da gestão de pessoas de um evento.

A

A formação pessoal é a principal área de decisão estratégica para os gerentes de eventos na gestão de pessoas, pois os gerentes precisam decidir quantos funcionários necessita contratar, quais são suas qualificações e em que momento do planejamento eles serão necessários.

B

Apesar de envolver a definição de funções em termos de tarefas, dedicação, habilidades, capacidades e qualificações, a análise da função não é um fator importante no processo de planejamento.

C

No planejamento de gestão de pessoas, a descrição da função não faz parte da análise do gestor de eventos, pois qualquer pessoa pode ter familiaridade e trabalhar com eficácia em qualquer função.

D

No gerenciamento de gestão de pessoas, o foco está apenas no recrutamento de pessoal, aumento de produtividade e redução de custos.

E

A gestão de pessoas não precisa manter a equidade de oportunidades de emprego, visto que pode contratar familiares e amigos, pois são pessoas de confiança, mesmo sem experiência profissional na área de eventos.

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2579188 Ano: 2022
Disciplina: Comunicação Social
Banca: IF-MT
Orgão: IF-MT

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Técnico de Laboratório - Eventos
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Relações PúblicasOrganização de Eventos

Vivemos em uma época na qual os negócios relacionados a eventos estão em forte evidência, visto a quantidade de eventos que hoje são realizados no Brasil. Sobressai-se, assim, a importância de ter uma gestão financeira organizada e competente (DORTA, 2015).

Assinale a alternativa CORRETA que se refere à gestão financeira de um evento.

A

Na gestão financeira, o superávit em um evento ocorre quando as despesas orçadas estão acima das receitas arrecadadas, ou seja, trata-se de um prejuízo financeiro.

B

O orçamento financeiro é um resumo de todas as operações financeiras cujo propósito é demonstrar todos os números projetados e orçados para a realização do evento.

C

A gestão financeira nem sempre deve buscar uma melhor solução para que os objetivos do evento sejam alcançados.

D

Na gestão financeira, o déficit ocorre quando as receitas orçadas e arrecadadas do evento têm valor maior do que as despesas do evento.

E

A gestão financeira precisa ser medida e solucionada em todas as necessidades e imprevistos que possam acontecer até antes do dia da realização do evento.