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3821643 Ano: 2025
Disciplina: Administração Pública
Banca: FUVEST
Orgão: USP
Pode ser Reitor da USP
 

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3821642 Ano: 2025
Disciplina: Administração Pública
Banca: FUVEST
Orgão: USP
Nos termos das normas da USP, a quem incumbe organizar e administrar os laboratórios?
 

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3820442 Ano: 2025
Disciplina: Administração Pública
Banca: AMEOSC
Orgão: Pref. São João Oeste-SC
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O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Governo federal atualiza regras para ampliar contratação de mulheres em situação de violência doméstica
Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) aperfeiçoou alguns pontos da Política de Cotas para Mulheres em Situação de Violência Doméstica nas Contratações Públicas para tornar a iniciativa mais ampla e eficiente. O Decreto nº 12.516/2025 foi publicado nesta quarta-feira (18/06), no Diário Oficial da União, e trouxe algumas atualizações ao texto do Decreto nº 11.430/2023. A nova norma deixa mais claro que os 8% das vagas reservadas a mulheres em situação de violência doméstica correspondem ao percentual mínimo exigido nos contratos de serviços terceirizados dos órgãos federais, podendo ser maior, a critério do órgão contratante.
Dessa forma, as mudanças estimulam que mais mulheres em situação de violência doméstica possam ser incluídas nos contratos. A atualização no texto reforça ainda que a reserva de vagas pode ser aplicada em qualquer contrato, não se restringindo àqueles com 25 ou mais empregados, nos quais a aplicação é obrigatória. Em contratos com quantidade menor de empregados, é admitida a previsão de percentual inferior a 8%.
"O Governo federal incentiva a aplicação da política em qualquer contrato de terceirização. O propósito da nova redação é deixar isso mais claro para os órgãos e entidades parceiros", explica Cristina Mori, secretária executiva do MGI.
O foco da política está na promoção da empregabilidade e na inclusão socioeconômica de mulheres em situação de violência doméstica por meio da reserva de vagas em contratos terceirizados celebrados com a Administração Pública Federal. A política é executada com base em parcerias interfederativas, principalmente na seleção e acompanhamento das mulheres. Até o momento, 17 unidades da federação aderiram à política. Com as novas medidas, a expectativa do governo federal é ampliar o seu alcance, beneficiando um número ainda maior de mulheres em situação de violência doméstica em todo o país.
Entre as atualizações também está a adoção do Acordo de Adesão como instrumento jurídico para a implementação da política com os entes federativos, em substituição ao Acordo de Cooperação Técnica, que vinha sendo utilizado. A mudança permite mais agilidade no trâmite do processo de formalização das parcerias, o que deve contribuir para o aumento do número de estados interessados em aderir à iniciativa do governo federal.
O novo decreto reforça a proteção da privacidade e dignidade das mulheres atendidas pela política, de duas formas:
1) proíbe que as empresas exijam diretamente das mulheres documentação que comprove a sua situação de violência;
2) esclarece que apenas candidatas encaminhadas pelas unidades especializadas na gestão ou atendimento às mulheres em situação de violência podem ser selecionadas. Essas instituições são os chamados Organismos de Políticas para Mulheres (OPMs), como as Secretaria de Mulheres nos estados e municípios. "Isso previne constrangimentos e possíveis impactos emocionais negativos", complementa a secretária.
As 17 unidades da federação que já aderiram à iniciativa são Acre, Alagoas, Amapá, Amazonas, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Pará, Paraíba, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul e Tocantins.
https://www.gov.br/gestao/pt-br/assuntos/noticias/2025/junho/governo-f ederal-atualiza-regras-para-ampliar-contratacao-de-mulheres-em-situac ao-de-violencia-domestica
"Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) aperfeiçoou alguns pontos da Política de Cotas para Mulheres em Situação de Violência Doméstica nas Contratações Públicas para tornar a iniciativa mais ampla e eficiente."

De acordo com o decreto, identifique a alternativa INCORRETA.
 

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3820055 Ano: 2025
Disciplina: Administração Pública
Banca: AMAUC
Orgão: Pref. Jaborá-SC
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Considere as afirmativas relacionadas às normas de fiscalização das áreas de acesso a edifícios municipais. Registre V para verdadeiras e F para falsas.
(_)É responsabilidade do vigia permitir o acesso de qualquer pessoa a qualquer hora, sem necessidade de identificação, para garantir a livre circulação.
(_)O registro de entrada e saída de visitantes, funcionários e prestadores de serviço é um procedimento importante para o controle e a segurança do edifício municipal.
(_)Em caso de identificar alguma atitude suspeita ou irregular, o vigia deve ignorar para não causar tumulto e seguir com suas atividades normalmente.
Assinale a alternativa com a sequência correta:
 

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3820050 Ano: 2025
Disciplina: Administração Pública
Banca: AMAUC
Orgão: Pref. Jaborá-SC
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Considere as afirmativas relacionadas às responsabilidades e condutas de um vigia em um edifício municipal. Registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:
(__)Em momentos de baixa movimentação e ausência de ocorrências relevantes, utilizar o aparelho celular pessoal durante o horário de serviço pode ser tolerado, desde que o vigia garanta que sua atenção ao posto não seja comprometida por essa atividade.
(__)No exercício de suas funções, o vigia tem a responsabilidade, entre outras, de executar inspeções regulares e sistemáticas em todas as áreas sob sua designação, visando assegurar a segurança patrimonial e a integridade física de pessoas e bens.
(__)A prestação de informações precisas e um atendimento cordial ao público que necessita de orientação constituem atribuições essenciais do vigia, refletindo diretamente na qualidade dos serviços oferecidos e na experiência dos cidadãos.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:
 

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3819912 Ano: 2025
Disciplina: Administração Pública
Banca: AMAUC
Orgão: Pref. Jaborá-SC
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A Administração Pública é composta por órgãos e entidades que exercem funções administrativas, tendo como objetivo principal atender ao interesse público. Sobre a organização e os princípios da Administração Pública, analise as afirmativas a seguir. Marque V, para verdadeiro e F, para falso:
(__)A Administração Pública pode ser direta, quando exercida pelos órgãos integrantes das pessoas federativas, e indireta, quando realizada pelas entidades administrativas com personalidade jurídica própria.
(__)O princípio da legalidade determina que a Administração Pública só pode agir conforme a lei e dentro dos limites que ela estabelece.
(__)O princípio da eficiência permite que a Administração Pública utilize quaisquer meios para alcançar seus objetivos, mesmo que contrarie normas legais, desde que seja para atender o interesse público.

Diante das afirmativas apresentadas, assinale a questão que apresenta a sequência correta.
 

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3819808 Ano: 2025
Disciplina: Administração Pública
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Praia Grande-SP
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Leia com atenção o texto a seguir para responder a questão. Ele foi redigido propositadamente com algumas inconsistências, que podem ocorrer na redação de textos oficiais.
Enunciado 4529898-1
De acordo com o Manual de Redação da Presidência da República, se esse documento for encaminhado ao destinatário por e-mail,
 

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3819775 Ano: 2025
Disciplina: Administração Pública
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Praia Grande-SP
Após os cem primeiros dias de um governo, verificou-se que 80% das metas não foram cumpridas (i) e que os 20% das metas executadas utilizaram mais recursos que o inicialmente planejado (ii). Com base nessas informações, essa “Agenda dos 100 dias” mostrou-se, respectivamente,
 

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3819762 Ano: 2025
Disciplina: Administração Pública
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Praia Grande-SP
O poder Legislativo de um determinado município vem realizando o controle do plano plurianual (PPA) concomitantemente à implementação desse mesmo PPA pelo poder Executivo. Esse tipo de controle é também denominado
 

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3819759 Ano: 2025
Disciplina: Administração Pública
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Praia Grande-SP
No setor público, uma das definições de accountability compreende transparência, prestação de contas e responsabilização, e ela pode ser efetivada por mecanismos horizontais, verticais e societais. Considerando-se também essas informações, um exemplo de accountability vertical diz respeito
 

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