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Em consonância com os fundamentos da administração financeira e orçamentária aplicados às entidades da administração indireta, julgue os itens a seguir.
A análise de investimentos no setor público pode dispensar a avaliação de impacto social, bastando a análise de viabilidade econômica.
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Acerca dos processos e das práticas contemporâneas de gestão de pessoas no setor público, julgue os itens a seguir.
A avaliação de desempenho 360º é incompatível com a Administração Pública, porque viola o princípio da impessoalidade.
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Conforme a evolução histórica das teorias administrativas e os fundamentos do planejamento organizacional em entidades públicas, julgue os itens a seguir.
No planejamento estratégico de uma organização pública, a definição da visão e da missão pode ser dispensada quando já existe um plano plurianual aprovado.
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Acerca do trabalho em equipe nas organizações públicas, julgue os itens seguintes.
Quando um gestor público, para aumentar a produtividade, centraliza as decisões e elimina feedbacks informais, focando, sobremaneira, nas metas formais da equipe, serão esperadas uma melhoria no relacionamento e uma maior agilidade operacional.
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Acerca da comunicação interna e externa e da redação oficial de documentos nas organizações públicas, julgue os itens seguintes.
Para agilizar as mudanças na fiscalização, o CRBM deve utilizar redes sociais informais como o principal canal oficial de comunicação com os servidores da área.
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Quanto ao desenvolvimento de equipes de trabalho e à cidadania nas organizações públicas, julgue os itens a seguir.
Em um conflito comunitário, a equipe de relações públicas deve blindar a organização, focando essencialmente na divulgação das ações sociais realizadas para limpar a sua imagem pública.
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- Qualidade e Excelência nos Serviços PúblicosGESPÚBLICA: Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização
Em relação aos procedimentos administrativos e ao sistema de organização e métodos nas organizações públicas, julgue os itens a seguir.
A racionalização de formulários administrativos simplifica a coleta de dados e elimina informações repetitivas, contribuindo para a desburocratização e, inclusive, a eficiência da gestão documental.
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Quanto à administração de pessoas nas organizações públicas, julgue os itens seguintes.
A motivação dos servidores públicos depende essencialmente de incentivos financeiros, visto que a estabilidade do cargo remove o interesse por reconhecimento ou propósito social.
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Em relação à gestão de pessoas por competências nas organizações públicas, julgue os itens que se seguem.
O mapeamento de competências nas organizações públicas deve focar primeiramente as competências individuais dos servidores e, posteriormente, alinhar essas habilidades aos objetivos estratégicos institucionais.
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No que concerne às tendências em gestão de pessoas no setor público, julgue os próximos itens.
Um tribunal de contas que visa promover a diversidade deve concentrar esforços na homogeneização cultural para reduzir conflitos interpessoais e facilitar a comunicação interna.
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