empregam os atributos interpessoais de comunicação e supervisão para realizar seu trabalho, desenvolvendo seus liderados por instruções e aconselhamentos. Eles vêem o resultado de suas ações quase imediatamente.

expedem suas políticas e diretivas e motivam seus liderados por meio de seu "staff" e comandantes subordinados.

trabalham para deixar, hoje, a Instituição pronta para o amanhã, para enfrentar os desafios do futuro.

exercem influência continuamente. Eles planejam e preparam as atividades, deixando a execução e o controle dos resultados sob a responsabilidade de seus subordinados.

devem trabalhar para criar e desenvolver a próxima geração de Líderes Diretos, montar a estrutura para o futuro e pesquisar os novos sistemas que contribuirão para a obtenção do sucesso.