os contratos administrativos podem ser firmados com qualquer espécie de pessoa jurídica, desde que essa escolha tenha sido precedida de procedimento de licitação.

a formalização de contratos administrativos depende de previsão de participação de representantes do Poder Público nos órgãos de deliberação da contratada, por força de previsão estatutária expressa.

a qualificação de organização social, necessária para a celebração de contratos de gestão, só pode ser concedida a entidades sem fins lucrativos que tenham previsão de conselho de administração em seus atos constitutivos, no qual deve haver participação de representantes do ente público.

a remuneração dos contratos administrativos baseia-se no estabelecimento de metas e parâmetros para execução de seu objeto, na forma do plano de trabalho que deve integrar o instrumento, enquanto os contratos de gestão são precificados com base em produtos específicos, com medição individualizada dos atendimentos e das prestações realizados pelos servidores da organização social.

os contratos de gestão são celebrados pelo ente público apenas com organizações sociais, espécie de pessoa jurídica com ou sem fins lucrativos, constituídas especificamente para a prestação de serviços públicos de saúde ou educação.