Questão 4221586

4221586 Ano: 2026
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IDECAN
Orgão: ALECE

Provas:

O mapeamento de competências constitui etapa fundamental para o planejamento das ações de gestão de pessoas e tem por objetivo:

Identificar as competências existentes na organização e aquelas necessárias para o alcance dos resultados institucionais.

Classificar as pessoas da organização de acordo com sua produtividade individual.

Estabelecer critérios de remuneração baseados exclusivamente na titulação acadêmica das pessoas.

Definir a estrutura de cargos e salários da organização.

Mensurar o grau de satisfação das pessoas da organização em relação ao ambiente de trabalho.

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