Suponha que em determinada estrutura organizacional:

I. não estejam definidas claramente as linhas de autoridade e de responsabilidade entre os setores.

II. exista alta rotatividade entre os gestores.

III. não estejam formalizadas políticas de capacitação.

Considerando os princípios do “ambiente de controle”, conforme o modelo COSO I e os fundamentos do COSO-ERM, conclui-se que