Enfatiza que o líder deve adotar um único estilo de liderança, independentemente da situação.

Sustenta que o líder deve adaptar seu estilo de liderança de acordo com a competência e o comprometimento dos membros da equipe.

Afirma que a liderança autocrática é a mais eficaz em todas as situações.

Indica que as habilidades técnicas do líder são mais importantes que seu estilo de liderança.

Propõe que o líder deve sempre focar no relacionamento, independentemente do nível de maturidade da equipe.