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Respondida
3835400
Ano:
2024
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
Avalia
Orgão:
UESB
Provas:
Analista Universitário - Serviço Social
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Aplicando Pessoas
Indicadores de RH
A ferramenta pela qual se busca conhecer e medir o desempenho dos servidores públicos, estabelecendo uma comparação entre o desempenho esperado e o apresentado por eles, é chamada de
A
gestão de desempenho.
B
gestão da qualidade.
C
avaliação de desempenho.
D
avaliação organizacional.
E
gestão de pessoas do quadro próprio.
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