- Comportamento de Pessoas nas Organizações
- Gestão Participativa e Trabalho em Equipe
- Relacionamento interpessoal
- Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas
A postura profissional e a qualidade das relações
interpessoais influenciam diretamente a eficácia
organizacional e o desempenho organizacional.
Considerando essa informação, assinale a opção correta.
