Convergência de legislações trabalhistas nacionais com a escala global, elevando a proteção social e estabilizando a conciliação de interesses dentro das dinâmicas do capital.

Revigoramento das atividades sindicais por meio da criação de círculos de qualidade internacionais que articularam as demandas dos trabalhadores às necessidades do capital transnacional.

Horizontalização da hierarquia por meio do modelo just-in-time, possibilitando que o trabalhador recuperasse o controle sobre o ritmo de produção e sobre o tempo livre.

Descentralização e terceirização, que leva à fragmentação dos trabalhadores em segmentos heterogêneos, dificultando a articulação de interesses comuns e a ação coletiva.

Apropriação dos meios tecnológicos pelos operários, neutralizando os mecanismos de cooptação da identidade e fortalecendo os movimentos operários por meio do ciberespaço.