- Comportamento de Pessoas nas Organizações
- Gestão de Competências
- Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas
Soft skills e hard skills são termos em inglês cujo uso é consagrado
para descrever as competências que os funcionários apresentam
no ambiente organizacional. Uma determinada organização busca
selecionar um colaborador para lidar com o público ali atendido.
Avalie se os soft skills desejáveis para o exercício dessa função incluem:
I. o domínio das novas ferramentas digitais; II. a comunicação eficaz e a empatia; III. a adaptabilidade e a inteligência emocional.
Está correto o que se apresenta em
Avalie se os soft skills desejáveis para o exercício dessa função incluem:
I. o domínio das novas ferramentas digitais; II. a comunicação eficaz e a empatia; III. a adaptabilidade e a inteligência emocional.
Está correto o que se apresenta em