Os métodos específicos de gestão, para Marshal Júnior (2010), representam um conjunto de práticas disponíveis para uso no sistema de gestão das empresas. Um deles, por sua própria natureza, exige a consolidação transcendente uma estrutura empresarial e é utilizado em diversos tipos de organização, tais como órgãos públicos: o benchmarking. Sobre ele, é correto afirmar que: