Relações profissionais mais formais e objetivas, por si só, garantem harmonia no trabalho em equipe.

A convivência entre colegas torna-se mais eficiente quando cada profissional evita envolver-se com as dificuldades dos demais.

Relações baseadas em respeito e cooperação fortalecem a equipe.

O bom desempenho coletivo depende principalmente da atuação individual de cada servidor.