Apoiada em cinco pilares, a governança
corporativa é definida pelo Instituto Brasileiro de
Governança Corporativa (IBGC) como “o
sistema pelo qual as empresas e demais
organizações são dirigidas, monitoradas e
incentivadas, envolvendo os relacionamentos
entre sócios, conselho de administração,
diretoria, órgãos de fiscalização e controle e
demais partes interessadas”.
Considerando a adoção de práticas de
governança corporativa e seus pilares, está
correto que se afirma em:
