Estrutura objetivos e metas; controles internos definem prioridades estratégicas e alocação de recursos; e governança/compliance se concentram no monitoramento de indicadores para assegurar desempenho e cumprimento de metas.

Organiza objetivos, indicadores e metas em perspectivas integradas; controles internos atuam na mitigação de riscos e na confiabilidade de processos; e governança/compliance estruturam integridade, responsabilidades e aderência normativa, articulando gestão de riscos e prestação de contas.

Estrutura objetivos e metas; controles internos asseguram conformidade normativa por meio de políticas estratégicas; e governança/compliance respondem pela execução operacional e pela mensuração dos resultados por indicadores.

Organiza objetivos e metas; controles internos fornecem métricas de desempenho para avaliação gerencial; e governança/compliance descrevem processos de conciliação e fechamento para assegurar a integridade dos demonstrativos.

Integra objetivos e indicadores; controles internos avaliam riscos e definem políticas de integridade; e governança/compliance operam a prevenção de falhas mediante testes substantivos e de observância sobre registros contábeis.