O PAEG tinha uma política salarial bem definida, baseada em três pontos: manter a participação dos assalariados no PIB, impedir reajustamentos salarias desordenados e corrigir distorções salariais nas instituições públicas federais, estaduais e municipais.

Das três normas básicas previstas para diminuir a inflação (contenção dos gastos do governo, política salarial e política de crédito às empresas), a primeira foi a mais bem sucedida.

A política monetária durante todo o período foi bastante consistente e austera, em alinhamento ao objetivo de reduzir a inflação.

A fim de contornar as ineficiências percebidas no mercado de trabalho, a proposta desinflacionária do PAEG foi de substituir a negociação dos salários pela fórmula oficial de reajuste.

A política tributária do período visava fortalecer a arrecadação e combater a inflação, sem deixar de incentivar o investimento em contraposição à poupança.