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Respondida
126447
Ano:
2011
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
TJ-SC
Orgão:
TJ-SC
Provas:
Analista Administrativo
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Gestão de Pessoas
Liderança
Gestão de Pessoas
Motivação
Gestão Estratégica
A Teoria de “Motivação de Maslow” afirma que as necessidades humanas não satisfeitas influenciam o comportamento das pessoas. Segundo Maslow, as necessidades humanas são classificadas em:
A
Fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de auto-realização.
B
Fisiológicas, de segurança, políticas, ambientais e de auto-realização.
C
Fisiológicas, sociais, ambientais, políticas e financeiras.
D
Fisiológicas, sociais, ambientais, políticas e organizacionais.
E
Nenhuma das alternativas acima.
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