Considerando um contexto que promova uma cultura de desenvolvimento organizacional na gestão pública, considere as afirmativas a seguir:

I - Redução na incidência de erros.

II - Alienação no processo decisório.

III - Otimização da eficiência na execução de tarefas e processos.

IV - Melhoria na percepção do grau de qualidade de vida no trabalho.

V - Maior condição de estabelecer metas dentro de diferentes contextos.

Qual afirmativa traz um fator que NÃO é consequência de um bem estruturado programa de Desenvolvimento Organizacional?