maior controle na gestão no topo da empresa, pois as decisões se tornam mais centralizadas.

maior qualidade no processo de tomada de decisões, caso a capacidade dos gestores desse centro sejam baixas.

redução de competição entre os diferentes centros de lucro da empresa pelo uso de recursos.

menor possibilidade de conflitos internos, quando da repartição de custos entre os centros de lucro.

maior agilidade no processo de tomada de decisão, pois reduz a dependência em relação à gestão do topo da empresa.