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Respondida
909326
Ano:
2013
Disciplina:
Psicologia
Banca:
FCC
Orgão:
TRT-12
Provas:
Analista Judiciário - Psicologia
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Psicologia Organizacional
Treinamento e Desenvolvimento
O
coaching
para o desenvolvimento parte do princípio de que o coachee, normalmente, precisa desenvolver
A
novos recursos, habilidades e comportamentos para alcançar o objetivo.
B
novas formas de produção, interação e participação para entender a realidade do mercado.
C
análises sobre o passado, presente e futuro para assimilar a mudança organizacional.
D
integralmente sua linguagem verbal e não-verbal para interagir com outras culturas.
E
novas imagens, estruturas de trabalho e interação para atingir as metas de carreira.
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