Questão 2094562

2094562 Ano: 2013
Disciplina: Psicologia
Banca: FUNCAB
Orgão: IF-RR

Provas:

Marque a alternativa que indica a correta definição do “efeito de halo ”, relacionado às avaliações de desempenho.

Leva os avaliadores a considerarem um empregado ótimo como tal em todos os fatores.

Consiste em avaliar o desempenho das pessoas por meio de frases descritivas.

Baseia-se em entrevistas de um especialista em avaliação com o superior imediato.

Proporciona resultados confiáveis e isentos de influências subjetivas.

Avaliação feita de modo circular por todas as pessoas que mantêm alguma forma de interação com o avaliado.

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