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Respondida
1024992
Ano:
2015
Disciplina:
Psicologia
Banca:
AOCP
Orgão:
EBSERH
Provas:
Psicólogo - Organizacional e do Trabalho
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Psicologia Organizacional
Saúde no trabalho
Absenteísmo e Rotatividade
Alguns fatores podem ser considerados como favorecedores ao aumento dos índices de absenteísmo nos espaços organizacionais de trabalho, EXCETO
A
empobrecimento das tarefas.
B
estabelecimento de metas alcançáveis.
C
ausência de um plano de cargos, salários e carreira.
D
condições desagradáveis ou precárias de trabalho.
E
políticas inadequadas de organização do trabalho.
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