Guia da Prática Centrada no Cliente, que propõe que a ocupação é essencial à organização própria do homem e de acordo com a singularidade de cada ciclo de vida, que são dinâmicos e decorrentes de constante interação com o meio ambiente.

Princípio da Política de Humanização, que valoriza a opinião dos usuários em detrimento dos demais atores implicados no processo de produção de saúde, pois trabalha na lógica da centralidade das necessidades do sujeito.

Modelo de Ocupação Humana, cuja prática se caracteriza por avaliar o processo saúde-doença a partir de 3 critérios distintos e interdependentes: a “forma de ocupação”, a “função da ocupação” e o “significado da ocupação”.

Modelo da Ciência Ocupacional, que compreende o comportamento ocupacional e a disfunção ocupacional a partir do foco da motivação para a ocupação e da influência do ambiente na ocupação.

Conceito de Clínica Ampliada, que propõe que o profissional de saúde desenvolva a capacidade de ajudar as pessoas não só a combaterem as doenças, mas a transformarem-se, de modo que a doença não as impeça de viver outras dimensões da vida.