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Respondida
2738502
Ano:
2022
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
VUNESP
Orgão:
PRUDENCO
Provas:
Analista de Recursos Humanos
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Desenvolvimento Organizacional (DO)
Desenvolvendo Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento
O processo de capacitar e desenvolver pessoas se dá em quatro etapas principais. Assinale a alternativa que melhor representa essas etapas na sequência em que são realizadas.
A
Diagnóstico, planejamento, execução, avaliação.
B
Observação, entrevistas, aplicação de questionários, efetuação.
C
Levantamento de dados, análise, elaboração de cronograma, treinamento.
D
Avaliação, planificação, acompanhamento, fechamento.
E
Definição de competências, programação, pesquisa de clima, comentários.
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