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Respondida
450072
Ano:
2017
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Orgão:
TRE-PE
Provas:
Técnico Judiciário - Área Administrativa
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Aplicando Pessoas
Controle e Avaliação
As tendências de gestão de pessoas no setor público incluem
A
fortalecer a avaliação de desempenho com a criação de incentivos para elevar o desempenho dos servidores e corrigir distorções salariais.
B
priorizar a definição de atribuições especializadas para os cargos públicos para que os integrantes das carreiras atuem em órgãos específicos no Poder Executivo.
C
rever a política remuneratória das carreiras de nível superior para recompor as perdas acumuladas pela inflação e uniformizar os índices de reajustes.
D
instituir programas de capacitação continuada com o objetivo de ampliar a formação acadêmica dos servidores.
E
estabelecer política de concursos públicos para constituir quadro de reserva que garanta a existência de candidatos habilitados no período de vigência do concurso.
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