Um plano de benefícios dispõe sobre a forma de financiamento e pagamento de diferentes benefícios previdenciários. É elaborado pelas entidades, havendo três modalidades.

Analise as afirmações a seguir, relativas às modalidades de planos de benefícios previdenciários.

I. Benefício Definido – BD: nesse tipo de plano o valor da contribuição será fixo ao longo dos anos para garantir o valor do benefício. Quando o participante reunir as condições para se aposentar, o benefício será calculada de acordo com as regras estabelecidas no contrato previdenciário (regulamento do plano).

II. Contribuição Variável – CV: nessa modalidade de plano, os benefícios programados apresentam a junção das características das modalidades de contribuição definida e benefício definido. Suas características estão descritas nos regulamentos de cada plano, contidos nos estatutos das entidades.

III. Contribuição Definida – CD: são planos de poupança individual formados por contribuições definidas previamente e depositadas pela empresa (patrocinador) e pelo participante. O valor que o participante irá receber na época de sua aposentadoria dependerá indiretamente dos montantes depositados à conta individual, do período nos quais os depósitos são efetuados e da rentabilidade obtida nas provisões financeiras.

Está correto o que se afirma em: