solicitar que "Bola" aguarde, em uma sala reservada, e chamar o Serviço Social da Empresa, conforme instruções da organização.

deixar que "Bola" adentre, posto que o alcoolismo deste é de conhecimento de todos os funcionários.

discutir com "Bola", pedindo a ajuda de seu superior.

conversar rudemente com o "Bola", exigindo que não beba mais, pois, da próxima vez, não deixará que ele entre naquele estado.

chamar o Superior de "Bola" na Portaria e comunicar a notícia a todos os funcionários.