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Respondida
504319
Ano:
2013
Disciplina:
Psicologia
Banca:
FUMARC
Orgão:
PC-MG
Provas:
Analista da Polícia Civil - Administração
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Psicologia Organizacional
Avaliação de Desempenho
O propósito do controle de desempenho é
A
determinar o chamado “ponto de treinamento”.
B
divulgar os resultados individuais de cada operário.
C
regular os resultados globais de determinada unidade.
D
avaliar fluxos produtivos de forma integrada às finanças.
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