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Respondida
573297
Ano:
2016
Disciplina:
Psicologia
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Orgão:
TRT-8
Provas:
Analista Judiciário - Psicologia
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Psicologia Organizacional
Gestão Estratégica de Pessoas
Gestão por Competências
Acerca da gestão do conhecimento e da gestão por competências nas organizações, assinale a opção correta.
A
A gestão do conhecimento e a gestão por competências baseiam-se na sinergia entre conhecimento, habilidades e atitudes e a estratégia da organização.
B
A gestão do conhecimento associa o conhecimento às habilidades, mas o desassocia das atitudes dos indivíduos na execução de tarefas e atividades.
C
A gestão do conhecimento fundamenta-se no reconhecimento da capacidade dos indivíduos para agir em diferentes situações profissionais.
D
A gestão do conhecimento e a gestão por competências exercem influência sobre processos e resultados individuais, coletivos e organizacionais.
E
A gestão por competências exclui a aprendizagem formal como elemento de sustentação das capacidades organizacionais.
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