No conjunto das teorias das organizações, surgiram diferentes concepções relativas à natureza humana e sua relação com as empresas, marcando a forma de administração das pessoas e privilegiando, sobretudo, aspectos particulares da conduta humana. Dentre elas, estão as Teorias da Administração Científica, da Contingência e a Estruturalista, cada uma, a seu modo, concebendo o comportamento humano e suas motivações para a execução das tarefas. A partir dessa ideia, relacione os elementos da 1a coluna aos da 2ª.
Teorias | Motivação básica |
I - Administração Científica |
P - Microssistemas individual
e complexo
|
II - Contingência |
Q - Processo decisorial
e busca de soluções
satisfacientes
|
III - Estruturalista |
R - Recompensas salariais
e sociais
|
S - Recompensas salariais
e financeiras
|