assessorar a administração da entidade no trabalho de prevenção de fraudes e erros, obrigando-se a informá-la, sempre por escrito, de maneira reservada, sobre quaisquer indícios ou confirmações de irregularidades detectadas no decorrer de seu trabalho.

assessorar a equipe de governança corporativa no trabalho de prevenção de fraudes e erros, obrigando-se a informá-la o mais rápido possível, pelo meio de comunicação que estiver à disposição, de maneira reservada, sobre quaisquer indícios ou confirmações de irregularidades detectadas no decorrer de seu trabalho, indicando os culpados e recomendando as sanções cabíveis.

assessorar a equipe de governança corporativa no trabalho de prevenção de fraudes e erros, obrigando-se a informá-la, sempre por escrito, de maneira reservada, sobre quaisquer indícios ou confirmações de irregularidades detectadas no decorrer de seu trabalho.

assessorar a administração da entidade no trabalho de prevenção de fraudes e erros, obrigando-se a informá-la o mais rápido possível, pelo meio de comunicação que estiver à disposição, de maneira reservada, sobre quaisquer indícios ou confirmações de irregularidades detectadas no decorrer de seu trabalho, indicando os culpados e recomendando as sanções cabíveis.

assessorar a equipe de governança corporativa no trabalho de prevenção de fraudes, erros, crimes financeiros e má conduta, obrigando-se a informá-la, sempre por escrito, de maneira reservada, sobre quaisquer indícios ou confirmações de irregularidades detectadas no decorrer de seu trabalho.