- Planos de Carreira
- Gestão de Competências
- Cargos e Salários
- Análise e Descrição de Cargos
- Desenho de Cargos
Com relação à abordagem sistêmica das organizações, julgue os itens de 47 a 56.
O conceito de gestão por competências inclui as atribuições formais relacionadas aos cargos ocupados pelas pessoas e são definidas nos planos de cargos e salários.