O líder ajusta seu comportamento e estratégias de liderança com base na maturidade e motivação dos seguidores.

O líder ajusta seu comportamento e estratégias de liderança com base nas exigências da tarefa.

O líder dá ordens claras e espera obediência inquestionável, com pouca contribuição dos membros da equipe.

O líder fornece pouca ou nenhuma orientação direta e permite que os membros do grupo tomem decisões.

O líder é atuante, consultivo, define objetivos e orienta as decisões a serem tomadas em conjunto com os subordinados.