A aplicação de testes psicológicos é uma especificidade do trabalho do psicólogo e é comumente utilizado. Porém, para a obtenção dos resultados confiáveis com esse instrumento de trabalho é necessário que o profissional os utilize de maneira adequada, conheça bem os objetivos e normas de utilização de cada um dos testes utilizados na avaliação do paciente. Relacione os testes psicológicos com o que eles se propõem a avaliar:
| 1) Teste AC |
a) Teste não verbal para avaliação de percepção e memória |
| 2) Teste das Matrizes Progressivas |
b) Avaliação de personalidade |
| 3) Figuras Complexas de Rey |
c) Teste não verbal, mede fator “g” |
| 4) Teste Wisconsin de Classificação de Cartas |
d) Avaliação da atenção concentrada |
| 5) Técnica Gráfica House-Tree-Person (HTP) |
e) Avaliação de funções executivas como a flexibilidade mental |
