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Respondida
243962
Ano:
2010
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
VUNESP
Orgão:
Pref. Diadema-SP
Provas:
Analista de Recursos Humanos
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Gestão de Pessoas
Avaliação de Desempenho
A avaliação de desempenho 360 graus visa levantar a potencialidade de cada pessoa com base na
A
opinião do gerente.
B
opinião do diretor.
C
opinião do grupo .
D
informação da entidade de classe.
E
informação de Recursos Humanos.
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