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Respondida
483833
Ano:
2017
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
FGV
Orgão:
IBGE
Provas:
Agente Censitário - Regional
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Gestão de Pessoas
Avaliação de Desempenho
Em um órgão público, o método de avaliação é focado nos comportamentos associados a desempenhos extremamente positivos ou negativos.
Esse método de avaliação, bastante tradicional, é conhecido como:
A
escalas gráficas;
B
incidentes críticos;
C
ordenação simples;
D
distribuição forçada;
E
comparação por pares.
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