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Respondida
324218
Ano:
2010
Disciplina:
Psicologia
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Orgão:
IPAJM
Provas:
Psicólogo
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Psicologia Organizacional
Avaliação de Desempenho
Acerca dos critérios de avaliação de desempenho, quanto à qualidade, quantidade e natureza das tarefas, assinale a opção correta.
A
Um sistema de avaliação de desempenho eficiente é calcado em critérios para tarefas individuais.
B
Como forma de tomada de decisões administrativas, deve-se considerar o desempenho em tarefas específicas.
C
A natureza do trabalho a ser avaliado indica que a qualidade sempre deve ser o enfoque principal.
D
A abordagem do critério composto envolve a combinação de critérios deficientes em uma única pontuação.
E
Critérios de avaliação de desempenho podem envolver uma mescla entre quantidade e qualidade.
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