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Respondida
270619
Ano:
2006
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
FJPF
Orgão:
CONAB
Provas:
Técnico Administrativo
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Absenteísmo e Rotatividade
É exemplo de custo primário da rotatividade de pessoal:
A
gastos com testes de seleção e avaliação de candidatos;
B
perda de produção causada pela vaga deixada pelo empregado desligado;
C
imagem que o empregado que se está desligando transmite aos colegas;
D
tempo adicional de produção causado pela deficiência inicial do novo empregado;
E
acréscimo de acidentes.
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