A Liderança Naval é exercida somente no âmbito externo, condicionada às normas estatutárias da hierarquia e da disciplina.

A Liderança Militar comporta uma variada gama de fatores que compõem o perfil do líder. O domínio de alguns deles assegura o êxito, assim como a inexistência de outros indica a falta de condições para ser líder.

A condução do pessoal – Liderança Naval – é um processo de influência utilizado por alguns escalões, notadamente os mais elevados, no trato com os subordinados em busca da harmonia entre os objetivos da Instituição e os interesses pessoais, fundamentada em leis e tradições navais.

Para se aperfeiçoarem como líderes, os militares da Marinha devem focar no conhecimento sobre os deveres específicos de sua subordinação, evitando aqueles de postos/graduações acima da sua.

O exercício da liderança na Marinha está centrado, basicamente, na capacidade profissional dos militares, alinhada a outros atributos, tendo como responsabilidade básica o desenvolvimento, o ajustamento e a orientação dos subordinados.